如何香港工作签证时间限制?

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楼主说的应该是IANG 签证,全称“非本地毕业生留港/澳就业安排”,是由香港移民局允许毕业后的应届毕业生以受雇身份在香港停留12个月(澳门是90天)。 IANG 是香港政府给予持有香港护照(或居民身份证)和拥有香港学历学位证书人士的一项留港就业安排。

凡是在香港修读学士以上学位的毕业生可在毕业后留港12个月找寻工作而无需事先获雇主聘用;在12个月内找到工作后,须由有在港劳工证明资格的雇主向其聘用的入境事务处提交IANG 求职表格(3号函件),该表可由用人单位在毕业生的毕业证书上签署后自动产生并交入境处办理手续。申请人获得IANG 签证后可自由地在港从事任何工作及逗留任可地区而不受限制(包括内地与香港)。

需要注意的是:IANG 签证只适用于具有学士学位或者同等以上学历的人士,而且必须是在香港修读全日制课程并取得学士学位,并且必须在毕业后1年内提出申请。 在1年的期限未满之前离开香港,则不能再以IANG 的名义再次申请来港工作。 如果已经申请了IANG 签证但却被拒签,可以再于1年期满之日前提出再次申请,但一般被拒签的理由都是因为没有合适的聘用公司或者所获得的学历并非来自著名学府而被认为能力不足所以建议最好找大公司,知名院校或有良好口碑的学校。

如果签证获批,签证官会发给申请人一张黄色的小纸条,上面会有3个编号——1、2、3号。 1号是给雇用公司的劳工处的信件,俗称红头文件 (EOC Letter),公司需要凭此信向入境处申领IANG 签证; 2号是给持有人在香港逗留的有效证件——签证;3号是给持有人在香港的地址证明文件的信函。这三份文件的复印件都需要交给公司。

有了上述三样,就可以开始找工了。至于IANG 申请的详细程序请参考香港入境处网站: URL 。

优质答主

1.首先,公司必须成立满3年 2.其次,公司有实际运作,不是空壳(这点很重要) 3.公司雇佣员工的人数要符合政府要求 (具体人数根据公司经营性质而定)4.公司的营业额要在一定标准以上(具体数字我忘了)5.公司要有足够的流动资金6.申请人是香港公司主要董事或股东之一7申请人的学历要在高中或以上8申请人在香港没有不良记录9申请人的内地无犯罪记录证明 10申请人来港工作的计划书

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