如何做签证面试官？
首先，面试不是一种测试或评估过程，它是一个信息收集与处理的过程； 所以，我们首先要明白我们要做什么！
那么，面试官要做什么呢？ 面试官需要收集和分析信息，以验证申请人的资格并确定是否有任何可接受的风险； 因此，我们的主要目的就是要收集申请人所有的申请材料和背景资料，并且做出相应的分析判断（包括材料间的相互印证是否一致） 基于以上的信息收集和分析过程，我们就可以给出一个大致的判断结果了 ————就是面试结果 也就是说，在面试过程中，我们会给申请人一个初步的“过关”还是“不过关”的结果判断！
接下来，我们就要对这个结果进行一定的解释，告诉申请者，为什么是“过”、或者为什么是“不过”，这就是所谓的“解释结果” 解释结果通常包括三个层次的内容： 第一层：客观事实 第二层：关联关系 第三层：潜在因素 所以，我们在跟申请人沟通的时候，除了说清楚客观事实以外，还要讲清事实间联系及影响，最后还要把潜在的因素给讲出来，这样才算完整的解释完整个结果； 如果，申请人对于我们的解释没有疑义的话，那么我们的面试也就到此结束了～ 其实，面试的目的很简单：一是确认材料真实性，二是排除风险点，三是给出初步结论！ 我们只需要围绕着这几个方面展开，即可达到面试的效果。