在新加坡好找工作吗？
本人来新4个月，找到现在的工作花了20天（其实只投了5份简历），之前在猎头公司做了3年，帮助国内人员成功移民到新加坡工作的时间也不在少数，所以关于这个问题还是有一定的发言权。 新加坡作为亚洲的经济枢纽，人才的需求自然是非常大的。而且由于其开放的人口政策及良好的就业环境，每年吸引无数海外人才前来务工。那么接下来，我具体谈一下在新工作的情况。 首先，从找工作难易程度来说。新作为一个人口只有500多万的国家，当地的确不缺少劳动力。对于外籍人士而言，想要在当地找工作会有一定的难度。特别是对于一些学历不是很高，没有相关专业资格证书的外国人来说，找到一份合适的工作基本上等同于大海捞针。 但是，如果像楼主这样拥有本科学历且有相关专业的证书的话，那么在找工作的时候就会容易很多。至少不会像小文那样碰壁。
其次，从找工作的渠道来说，主要分为两种。一种是线上投递简历，另一种是线下投递。 一般来说，在新就业的人群都会优先选择线上投递的方式。因为这种方式不受时间和地点的限制，并且成功率也并不算很低。只要你的简历合格并且所提交的资料齐全，一般通过初审的几率都是很大的。再通过面试，基本都可以拿到offer。 我个人推荐大家使用jobsdb和facebook的group来进行简历投递。至于原因嘛，无非是因为这两个平台有着海量的职位需求和众多的应聘者。所以你只要耐心的投入时间，总会有用人单位看中你的简历。
不过，在使用上述两个平台的同时，也需注意以下几点：
1. 不要一次性海淘太多的简历。毕竟hr每天需要翻阅大量的简历，如果你投递的简历过多，很容易给人家留下不好的印象；
2. 在填写个人履历时，一定要细致。尤其是工作经历这一栏，你过去所做过的每一个项目都可能成为用人单位询问的细节。而若在你做过的项目中，有与应聘职位相关的履历，那就更棒了！所以，切忌盲目乱填，拿不准的细节先打听清楚再下笔。
另外还需要注意的一点就是，你在投递简历时所选的工作地点最好是临近住地的。因为如果被录用的话，单位会视情况考虑是否给你就近安排住宿。如果距离住地太远，而你又无法在短时间内适应新的生活环境，那麻烦可就大了。
除了线上投递外，你也可以尝试着线下投递。你可以通过人才市场或是招聘会现场投递电子简历或简历。但相比较于线上的投递方式，线下的投递效率可能会相对较低一些。由于语言不通，你可能还要借助翻译软件来和面试官沟通。并且还需要耗费时间和精力去准备各种笔试和测试。当然，如果是专业人才，或许可以免掉这些环节。但如果你不是，那就只有自求多福了。