澳洲带薪产假多久?

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我们公司的一个员工,刚刚休完一年哺乳假回来上班。 她是在生完孩子一年以后开始休假的,当时向公司提出申请,要求休假1.5年,公司批准了。 随后她就一直在澳洲国内畅游,边玩边工作,每个月按时按点在家办公,收入依然按时发放。

一年后,在大家都以为假期马上结束的时候,她突然又向公司提出了一个要求——希望再休假半年!! 理由是:“我老公想让我在孩子一周岁之前把他和孩子的照片做成视频,配上音乐,发到一个叫做哔哩哔哩的视频网站上去” (PS:这是她老公的提议,理由是想让自己孩子的童年有一部回忆片子……)

于是公司再次妥协,答应了她的请求。当然,工资还是照样发放。 就这样,这个妈妈一边带娃一边游山玩水,工资照发,享受一切公司福利,直到孩子满两岁。然后自愿回到工作岗位,继续工作至今。 现在她已经顺利升职,成为公司管理层一员。

訾鸿江訾鸿江优质答主

澳大利亚带薪产假是52周,分为产假和育儿假,总共有52周带薪假期,具体怎么分给妈妈和爸爸由家庭自行协商。澳洲产假不一定是连续休的,还可以分段使用。

澳洲带薪产假申请注意事项

一、产假休多少周,可以根据自己的需要提出申请,没有上限。

二、产假的工资是根据你的最近工资率来支付的,不是指工资条上写的薪资。

三、申请产假的人必须产假休假前在雇主下面至少要工作了10个月,在产假申请的日期之前至少连续工作8周。

四、必须是在预产前31周之前申请,提前申请会给你更多的时间准备福利申请。

五、产假或者育儿假,可以分段请。

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