内地找香港公司的工作吗?

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可以的,但比较少. 一般香港的公司会在大陆设立一个办事处,或分公司;因为这样能节省不少税收. 但这种香港公司在大陆的分支机构的招聘名额非常少(基本上不超过10%),而且一般都要求有港资或海外背景的人事先获得香港雇主offer,通过内地的人才市场招聘的几率就更小了 但是,凡事都有例外,有些香港公司在拓展内地业务的时候,由于对内地市场的信心不足或者还没有做好在内地长期发展的打算,可能会先在香港聘用一些人做“临时”工作,然后派他们去内地开拓市场、签单、追债等等——这些人员称之为GARP,即“go-between and deal maker和deal breker"。

我认识的一些内地HR经常要帮他们的客户(主要是外企)招聘这样的人员,薪酬开价不低,但一般保密性强,简历中也不会出现原单位的名字. 因为是临时聘雇的关系,这类工作的期限一般不会太长(6个月左右),到期必须回香港上班. 所以想尝试这类工作机会的朋友要注意了!! 另外补充一点,如果能在香港找到一个好工作的话,当然是最好的.但是鉴于目前的经济形势,香港的就业形势并不理想.据我所知,很多留学生都在香港找不到好工作,最后只能回内地发展.因此如果能在香港找到一份不错的工作的话,先留在香港工作再慢慢考虑移民也不失为一个不错的选择。

寇埔函寇埔函优质答主

找任何国家和地区的企业工作都可以,只要符合规定的。

《中华人民共和国劳动法》规定中华人们共和国境内的企业和个体工商户(以下统称企业)同劳动者之间,国家机关、事业单位、军事单位、社会团体(以下统称企业)同公务员和职员,以及军队里的文职人员,按照劳动合同法规定与所在的企事业单位及其它经济组织(以下称用人单位)之间的劳动关系,适用此法。

也就是说,你只要在中国大陆工作,无论是什么人,都受中国劳动法保护,同大陆劳动者享有法律赋予的相同的权益,同样也应当履行相同的义务。作为外国人,或者港,澳,台地区人员,应当遵照中国的法律,尊重社会的风俗习惯。

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