大学哪些专业需要面试？
作为一个从事多年高校招聘工作的经验者，很幸运能在这里分享我的看法（我是招过研究生和本科生，以硕士为主）。 首先，面试在招聘过程中所占的比重不同，有的学校是笔试+面试，有的是机考＋面试，还有的学校是直接无领导小组讨论或者半结构化的面试。当然，面试的问题千差万别，跟应聘的院校、学科特点有很大关系。但可以归为几大类：
1.自我介绍类(包括学习、科研、实践、个人兴趣及特长等)；2.为什么报考我校（或选择本学科）？你有哪些优点？你的缺点是什么等等；3.你对所学专业有什么认识？你将来想研究什么方向？4.你未来五年的职业规划是什么？5.你认为我们学校（或本专业）最吸引你的地方在哪里？6.你的简历（或申请)上写了xx奖项，但是没有看到证书怎么办？有没有其他证明？7.如果你被我们录取了，你最想做些什么？8.你为什么选择在xx时间参加考试？（涉及个人隐私问题，一般会问是否单身、有无对象等）9.除了本校外，你还报名了什么学校？（注意，这个问题有陷阱！）
当然，面试问题还有很多，每个问题也有很多的延伸问题，这里就不一一列举了。 至于面试是否需要准备自我介绍，答案当然是肯定的。很多考生会问：“老师，我面试时该穿什么啊？” “老师，我面试时一定要化妆吗？” “老师，我可以带自己的水杯吗？” 其实，这些问题都属于“礼仪”范畴，当然很重要，但这都不是最重要的！最重要的是：你要清楚明了地介绍自己的基本情况（包括姓名、母校、年级、专业和分数）；要扬长避短，突出重点，不要遗漏关键信息。
至于服装，得体大方即可，不建议刻意打扮。面试时有些紧张是正常的，毕竟面对的是陌生的考官。这时可以采用“透明纸法”——把题目逐题写在纸上，一边思考如何回答，一边打草稿。这样做既可以防止卡住时不知如何应答，还可缓解紧张情绪，或许能在答题时不自禁地流露真情实感，这也会给面试官留下良好的印象。