国外哪些证书含金量高？
需要搞清楚的是“含金量”是什么意思。如果是指对一个求职者的认可程度的话，那么各种职业证书其实都带有一定的“含金量”——因为企业认可你具备这个技能，才有资格任用你；但如果是在比较具体的职位上，有的证书就是比没有证书的竞争者处于明显的劣势了——因为企业认为你没有相应的知识、经验或能力去胜任这份工作。这种时候，有证等于没证，你的简历就很容易被扔进回收站。 所以，要讨论哪个证书含金量更高是没有意义的，应该思考的是哪一个证书对于你所寻求的职位/行业是最为重要的。
当然，很多时候我们讨论的证书其实都是指各类专业领域的工作证书，这些证书对于从业者来说非常重要，具有非常强的专业性。而这类证书如果要谈“含金量”的话，一般也是从两方面来看：一是证书本身的价值，二是持有该证书的人所具有的实际工作能力。 这里就要说到职业教育培训中非常重要的一个理念——学以致用。任何一项职业教育培训项目，如果只停留在理论知识的介绍是远远不够的，一定是要让学习者能够将所学运用到实际工作中的。在学完某个课程之后，如果能够通过一个实训项目将所学应用出来，那么这个课程的含金量就是相当高的。而且，在这个实践过程中能够运用多少知识、能做出怎样的成果，很大程度上是由学习者本人决定的，所以从这个角度看，“含金量”其实也在学习者手中掌握着。
不过，这里提到的“用得着”不仅是对所学知识、技能的运用，更重要的是对学习过程本身的运用。如果一个学习项目在实施的过程中充分结合学习了者的个人特点，做到因材施教，那在学习效果上肯定也是“用得着的”，同样也能体现出一个职业培训项目的含金量。 回到问题本身，国外的证书是否比国内的证书更有“含金量”？ 这个问题的核心其实是外国的证书能否被国内所接受和承认。如果答案是肯定的，那么这个问题就变为中国护照能否拿到美国签证的问题了。不能否认，美国作为世界第一经济强国，其很多产业的实力确实是首屈一指的，因此美国颁发的证书也往往受到其他国家的广泛认可（至少在认可度上有优势）。
但问题是，中国目前处在经济发展的上升期，不少产业正处于高速增长的阶段，因此中国的企业对人才的评价标准与美欧国家是有差异的。简言之，洋证书不一定就比土证书有“含金量”。 当然，如果题主已经拿到了洋证书，那么在求职的时候当然会多一分筹码。但对于已经考取到洋证书的同学，我还有一个建议：除了关注证书之外，还应及时了解目标行业的最新技术和发展动向，尽量丰富自己的实践经验，提高自己在相关领域的实操能力，而不是拿了一个证就自以为可以坐享其成。毕竟，企业最终使用的还是踏实肯干又熟悉业务的人才，证书再漂亮只能当个敲门砖而已。