管理学课程有哪些？
管理是一个很大的概念，所以管理学的知识体系也很庞大，简单地说，管理学包括“是什么”（理论）和“怎么办”（技能）两个部分，每个部分又可以继续细化。 先来说“是什么”（理论部分），这个部分的学问主要在于搞清楚管理的本质、原则和方法等。
目前比较主流的管理学理论可以分为两大流派，一个是行为管理学派，另一个是系统管理学派。 行为管理学派认为，管理是一种实践，其本质不在于知识，而在于能力；不在于理论，而在于经验；不在于意志，而在于品质！这种观点认为管理者所应具备的技能和经验是通过不断学习和实践得来的。学习和管理一样，是一门循序渐进、积累经验的过程，而不是在短期内就能一蹴而就的事情。该学派特别重视从实践中学习，并且强调将理论和实际应用相结合。系统的学过管理学的理论知识后，再结合具体的实践项目进行训练，才能逐步培养出符合要求的能力。 系统管理学派则主张一切活动都要放在系统的框架内加以考虑，因而系统方法就成了这一学派的主要研究手段。也就是说，管理者需要全面地认识和管理一个系统，而系统学习过管理学的专业知识能够帮你更全面地了解系统和开展管理工作。
无论是行为管理学派还是系统管理学派，都认为只有既掌握了一定的专业知识，又具备了对相关知识进行系统化思考的能力，才能真正成为一名合格的管理者。 我们再来看看“怎么办”（技能层面）应该怎么办。这里我列出了几个比较重要的管理技能供你参考。 管理技能的养成不是一朝一夕的事情，也不是光靠几门管理学的课程就能学完的。需要在不断地学习、思考和实践的过程中去习得。
希望我的经验对你有用。