韩国工作需要体检吗？
需要体检，但是非常简单，只有视力、身高、体重和是否有传染病（肝炎等）几个项目，非常快捷简便且费用很低。 一般公司都是要求入职前提供体检结果，有的可能允许你在指定医疗机构自行体检，拿着结果申请劳动合同备案即可；有的是在指定时间统一前往指定机构集体体检，费用公司承担。
无论哪种形式，检查的项目都包括身高、体重、血常规、尿常规、肝功能（谷丙转氨酶）、肾功能、胸片(或胸部透视)。乙肝携带者或者已感染乙型病毒性肝炎者一律不得从事直接涉及人体的健康相关工作(医疗、护理、美容、保健等行业禁止聘用患有乙肝病毒的应聘者，其他行业可以正常录用)。
目前国家已逐步放宽乙肝携带者的就业限制，除献血员及直接接触血液制品的工作人员外，其他职业的从业人员不需要进行“乙肝病毒标志物”检测，即乙肝五项指标。
同时，我国现已将甲肝、戊肝疫苗纳入儿童免疫规划，接种率逐年提升，无论是出国工作的伙伴还是国内应聘，一般体检报告上都不会有甲型或戊型肝炎抗体阳性记录。但需要注意的是，如果既往感染过甲肝或戊肝，即使体内产生相应的抗体，也不能排除现症的可能性！对于肝炎相关项目的检测结果，还请注意仔细询问医生并查看检查报告。
部分国家会要求雇主为外籍员工购买保险，以保障雇主利益。大家在准备申请材料时，不要忘了开具相应金额的保单复印件哦~