荷兰面试入围比例多少工作？
我参加的是阿姆斯特丹大学的面试，2015年1月23日 早上9点开始第一轮面试。 中午12点收到邮件，确定一轮面试通过。 一共有8个人参加一组的面试，每人大概半个小时的时间。 我的专业是人力资源管理，研究生是国际商务沟通。因为本硕的专业都是中文授课，所以申请的时候有被质疑专业度的问题。 而且我是第二年申请的，去年就拿到了offer但是没去，今年重新申请交了额外400欧的学费。
由于之前已经有过offer，所以再申请的时候心态比较放松没有压力，在面试过程中也表现出了这种轻松的心态。 阿姆斯特丹大学的人事面试总共分为四轮，一天的时间。 第一轮（上午）：自我介绍（中英荷文）＋无领导小组讨论（关于未来人力资源的方向） 第二轮（下午）：英文自我介绍＋问答（关于简历和以往的经历） 第三轮（第二天的上午）：小组案例分析（关于人才管理） 第四轮（第二天的下午）：面试官随机问两个问题+小组成员补充 我参加的这组有三位面试官，一位负责记录。全程没有透漏出自己的姓名和学校。
在两轮半的面试中，一半的时间面试官没有说话只是在听我们回答问题，剩下的时间进行追问或者提一些开放式的问题。 在整场面试中，我认为关键的地方在于： 首先，要有逻辑性的思考。在面对面试官提出的问题时候一定要冷静思考然后分点进行阐述。
其次，要提前准备可能问到的问题并想好答 案。虽然我没有被问到准备的问题，但是被问到的问题大部分都在我准备的范围内，所以我回答起来很自如。最后，要大方得体地展示自己。不管自己有没有准备好，不管自己对这个问题理解的深度如何，都要大胆表达自我，让面试官看到你的自信稳重。