一般怎么去国外打工？
1、国内正规的劳务公司
现在国家的方针利好，国内已有不少公司拿到许可，可以正规输出劳务人员了。选择这种途径，要谨慎选择有资质，有实力的公司，并且对对方的待遇，工作地点等有详细了解，防止上当受骗。一般规模较大的公司，都是通过面谈或是视频面试的形式来选出合适的人员，对人员面试，培训，再由公司向国外派遣。
2、通过亲友介绍
这种方式虽然盲目性较大，但对求职者来说，可靠性高，一旦出去，有保障。所以往往只有亲戚，或是身边熟悉的人，通过面试，考核等形式，在国外公司担任翻译，经理的带领下去国外工作。
3、通过专业的外语培训机构
现在的培训机构一般都有和某些国家，某些企业，某些工程有合作。如果你有能力，又恰好满足了他们公司的需求，那么你出国的机会是很大的。但这种方式的缺点是：培训时间一般较长，往往在半年或者1年以上，而且你出来以后是否能得到好工作，还要看自己的工作能力。还有，即使是通过正规的培训机构出去的，在国外一般都是做最低级的工作，或是打黑工。如果学习能力，工作能力较差的人，建议不要尝试这种方式。
4、自谋出路
这个方法可归纳为三个字：找，考，调。
找：就是去找适合自己才能与爱好的工作，并尽力把握机遇。
考：这是指通过各种考试，如MBA、法律专业或职业资格/职称考试，得到任职资格证书。这是进入外企的敲门砖。
调：指调整职位，借壳上市。有些企业，为了回避外资监管，通过在境外注册公司与国内关联公司签订“联合经营协议”的形式，通过国内公司雇用和管理等。