新西兰工资税怎么计算？
根据新西兰国家统计署2013年5月24日公布的最新数据，新西兰年平均工资水平为53540新西兰元，比2012年下降1.3%；年工资中位数为46930新西兰元，比2012年增长2.8%。其中，普通工人年平均工资约为54500新西兰元，比2012年下降0.7%；技术工人平均工资为60000新西兰元，增长0.1%；中级职员年平均工资57830新西兰元，比2012年增长3.0%；经理级别的人员年平均工资76270新西兰元，比2012年下降0.4%。
2013年，新西兰的工资水平总体保持在4%左右的增幅，但是在各个职业群的表现不一。受劳动力市场供需等影响，一些行业中低收入者的工资增幅较大，而另一些行业中高薪者则会下降。
商科毕业生10月将会进入就业市场，而1月份的毕业生更值得关注。经济好转时1月份毕业的学生更容易找到工作，因为这时公司有空缺职位。2014年招聘的流程一般都是相同的，应届毕业生会在6月份得到招聘信息，申请8月份开始实习，10月份进入就业市场。
从职位类别来看，经营管理者、专业人员、技术工人的工资增幅最大，分别增长4.6%、4.4%、2.7%；而行政业务人员和的一般员工工资则出现了不同程度下降，分别下降1.3%和0.2%。
工资水平取决于个人工作性质和对公司的重要性，公司会基于个人的工作表现调整工资。一般职员工资上升的最大阻力是来自管理层，如果你能清楚地表达你在工作中能做什么，对公司的贡献是什么，将会增加获得升职和加薪的机会。