企业如何检查雅思成绩？
首先，企业是没办法直接去查询考生的雅思成绩的。 不过，如果企业想要考察求职者的英语能力，还是有其他更“友好”的方式的——
1、通过邮件沟通，测试英文沟通能力 在发邮件给海外办公室面试或offer洽谈时，对方若是收到一封英文书写顺畅且沟通流畅的邮件，通常会给面试官留下较好的第一印象。在面试前可以尝试给自己发一份长一点的英文邮件，内容尽可能真实地展现自己的英文水平（但别太多错误哟~）
2、通过Skype等视频工具进行面试 有些公司会通过视频工具对求职者进行口语考试的，所以大家可要好好准备常见问答。这些问答可能包含了工作相关问题以及一些个人信息问题，准备起来需要花些心思。
3、提前准备好备用简历，突出显示个人英文能力 有的同学可能在投递校招岗位的时候发现，某些职位除了要求提供中英文简历外，还需要提交英文的PS/SWL。那这个时候就可以凸显出你的英文简历的重要性了！
同学们在制作简历时，可以在个人介绍部分用简短的语言介绍自己的英文水平(如雅思分数、托福分数、多邻国分数等等)；也可以在工作经历或者教育经历中，用细节性的词汇和短语来对自己的英语水平进行说明。
4、发送多份版本简历，突出自己英文能力 同学们还可以尝试着给自己制作多个版本的简历，每一个版本都突出自己不同的英文能力证明。然后分别发送到不同的目标企业，看看哪一家会对自己抛来橄榄枝。