ucl的hr专业怎么样？
UCL的HRM是我一直都很想申请的一个专业，但是最终由于种种原因没有能够成行。我本人是2018年7月份拿到的人类学BSc（Hons），在今年的9月份收到了UCL的offer，选择UCL的原因很简单：一是专业实力强大，二是位于伦敦市中心，实习就业都方便。
对于HR这个专业我大概了解的不多，所以并不能很有效的提供一些专业的知识给你们参考，但我还是尽量的分享一些自己的看法和意见吧
首先从专业的实力上来讲我认为是没有问题的，毕竟都是和我一样的人类学专业出身，教授们的专业知识都没有问题，上课的内容也是很丰富的，有理论讲解也有案例分析还有小组讨论等等。不过我唯一无法适应的就是授课老师的语言风格，因为每一节课都会用英文讲很长一段话来介绍本节课的主题以及需要讨论的问题等等，如果课堂气氛活跃的话老师会频繁用到一些英文缩写以及职业领域的行业词汇，对于英语听力能力要求较高。
其实不论是哪所学校的HR相关专业，学习的知识和内容都是基本相同的，我们学到的主要课程包括战略人力资源管理，组织行为学，员工培训与发展，薪酬与福利管理，绩效管理，人力资源统计与分析，组织设计与工作设计等等。虽然在学习的过程中会觉得有些枯燥乏味，但是等到真正完成了整个课程学习阶段后再回头想想会发现对我们今后的人生观以及价值观都有很大的影响，也会觉得受益匪浅。
另外就是大家最关心的实习和工作问题，我觉得UCL给我们提供的资源还有平台都是非常出色的，只要你想找就一定可以找到满意的职位。而且作为世界顶尖的大学，UCL的毕业生用人单位也是非常认可的，在我毕业的时候除了收到很多来自四大和其他咨询公司的offer以外，也包括了宝洁、联合利华这样的大型快消公司，可见UCL HRM的认可度。