新加坡陪读妈妈可以打工么？
1. 陪读妈妈是可以打工的，而且法律规定，如果就读学校的课程设置需要学生进行大量实践课程（Practical）的话，学校不能因为学生的陪读身份而拒绝给这些学生发工许可证（Work Pass）。从法律上来讲，只要是合理的打工需求，新加坡政府是默许的。
2. 但是！请注意，这里所说的“打工”和国内的概念是不一样的。 新加坡的法律对外籍劳工(Employment Pass & Work Permit)有非常详细的规定， 任何雇主雇佣外国人都必须申请工作许可（WORK PERMIT）或者就业证（EMPLOYMENT PASSAGE），并严格限制工作种类、工资水平和雇佣时间等条件。同时，外国人所从事的工作须与所学专业挂钩或符合“国家需要”。 不具备这些条件的外国人即使能得到工作，也很可能会被撤销签证而被驱逐出境。 那些通过正规手续在新加坡工作的外籍人士，他们的居留证件上都有明确的职业允许范围。
3. 所以，所谓打工就是每周新币50（约人民币250元）的新加坡服务类的工作（注意：只能做服务行业，例如餐厅洗碗，酒店打扫等；不得从事销售，技术类岗位，更不得创业自己当老板）。 由于这种工作收入很低，不足以维持家庭开支，所以陪读妈妈一般会在当地找一个家政类的工作。
4. 对于这类属于低技能工种的工作，应聘上的几率虽然很大，但是能否留下来继续工作，取决于用人单位是否向移民局申请工作许可（也就是是否给这份工作配发工作签证）。 如果申请了工作签证，那么一旦批准，用人单位就可以合法地雇用该外国员工。 要注意的是，尽管这类工作收入很低，不够生活开销，但是申请工作签证是需要缴纳约180新币（约人民币900元）的申请费以及每月约75新币（约人民币375元）的管理费的。