新加坡和日本厂哪个好?

尚逢坚尚逢坚最佳答案最佳答案

这个要看你具体选择什么公司了吧,不过一般来说新加波的工厂管理要比日本的严格一些。 新加坡的厂大部分是欧美企业,对工人管理比较宽松,但是要求很高。比如说工厂有20条规定要遵守,如果没有做到,就要记入不良记录,影响晋升或者加薪。很多规定看起来都很奇葩,比如说不能留长发(男生),不可以穿凉鞋(任何场合都不可以),不能带首饰(包括手表)等。但是实际上这些规矩都是为了生产安全和企业形象而设定的。比如说不能穿凉鞋,是因为工厂地面会有粉尘,一旦滑倒,可能会造成重大安全事故;不能留长发,是为了安全考虑,万一机器故障,长发容易缠住工人在操作时造成的危险。

另外在新加坡的大厂工作,待遇也是比较不错的。基本工资比较高,而且加班多,每月收入4000新币左右(约2万人民币)。除了工资之外,还有住房补贴,交通补贴,话费补贴以及高温费,年终奖等等。年底还会有13薪甚至14薪(根据公司的经济效益而定)。

不过在新加坡大厂工作也有缺点。首先就是工作时间比较长,每天10个小时,一周工作6天,如果有加班的话,每周至少休息一天。其次就是工作环境有一定的毒性,比如塑料业,化学制品业,半导体行业等,有些工种需要佩戴特殊防护装备,如果保护不当,有可能发生中毒事故。

总之,在新加坡大厂工作和生活是需要付出一定的代价的,如果你想生活得舒服一点,就不要奢望太多。如果你渴望高薪和高福利,那么就需要接受高强度的工作和环境风险。

仰瑞可仰瑞可优质答主

16年入职的某电子大厂,来的时候也是这么想的…… 然后就是各种压榨…… 我不反对加班(我加了一年多) 但是你不能把正常班改成夜班吧!还特么不让睡觉,就尼玛离谱了…… 然后就是各种扣钱!迟到一分钟50块人民币啊!扣到没工资你信吗?(我因为几次忘打卡被扣了一个月一半的工资!) 最后我是以违反工厂规章制度为由被开除了 因为在工厂工作了一年多了,公司没有给我任何证明我在公司的文件。所以没办法拿到失业金…

最后就是去另一个日本企业面试,人家问我为什么离职,我说是公司破产了。嗯 日本人听了之后,直接跟我说 你有工作经验我们不会让你从基础做起,直接给你安排个主管的位置。后来真的进了这家厂,果然如此。

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