去日本打工工作好找吗？
先给结论，不好找！ 先说一下自己的情况，19年7月来日，语言学校20年12月生。目前签证还有4个月到期。之前在国内是从事外贸工作的（就是发邮件，打样，催单那种）。因为一些原因，来日本想重新做起老本行。所以有在日外国人登录证后，立马找了家贸易公司入职。但是因为疫情和工作性质，一直到现在都没有上班。也一直在寻找其他的工作机会。期间也在某大型人才网站上投了不少简历，也有许多人事来电询问近况，但最后都不是特别理想。
先说个人想法吧，来日本工作其实有很多选择的，比如：
①继续做老本行，考翻译证，做笔译或者口译。
②学一门技能，比如IT，烘焙，美容等等，就业范围比较广。
③做餐饮行业，这个需要人力物力去投资，而且前期可能会很辛苦。
④开一个代理公司，接一些外包业务，这个对日语要求较高且有一定资金门槛。
⑤做一个自由职业者，这个对各方面能力要求比较高，而且对日语也没有太多的限制。
⑥找一个不限制学历的工作，比如仓库管理员之类的，这种工作对日语没有要求，而且相对稳定。
除了以上，当然还有其他的选择，但我个人认为前六种是比较可行的。
而题主所说的去日本打工是否好找工作这个问题，我发表一下自己的看法。首先，作为外国人的我们，在选择岗位的时候确实会受到一定的影响和制约，好的工作岗位确实比较难找。但我们反过来思考一下，日本人他们所追求的工作是什么？他们所需要的人才又是怎样的？我们都知道日本是一个人口少，老龄化严重的国家，所以他们非常缺乏人手，尤其是技术性人才。所以我们只要掌握了一门绝技，在日本找到一份工作肯定是没问题的。
但问题是我们作为外国人，日语不可能达到很高的水平，那么我们的劣势就会显示出来。我们只能找那些不需要过多交流，或者只需要简单交流的工作。这样的工作虽然也不少，但普遍工资不高。而且如果刚来的话，可能还需要别人教，学起来也很慢。当然有人会问那就不学了，直接找工作好了。我的建议是可以不学，但一定要会一些日常的交流和沟通。毕竟作为外国人，我们是有天然的语言障碍的，所以一定要掌握一些生活用语，让用人单位感受到我们是真心想在工作岗位上尽自己的力量。而不是简单来日本游玩的。