去日本工作要什么学历？
题主想要来日本工作，想知道自己应该具备什么样的条件或学历才比较有希望。 那么首先就得明白，日本这个国家主要是依靠什么方式来吸引外国人来日工作的。 答案就是“人才签证”，而吸引的人才主要就是指拥有某方面技能的人才。比如 IT、建筑、设计等等各种职业。这些职业往往对学历的要求并不是很高。甚至没有学历同样可以办理出愿（报名）。
但“人才签证”的申请条件当中，最重要的一点就是“需得到聘用企业的认可”。换句话来说，即使你的能力符合要求，但没有企业愿意雇用你，或者企业只是勉强接受你但是却开出很低薪酬的条件，那么也是无法申请到人才签证的。所以人才签证实际上也是一种“就业签证”。
既然知道是靠技术和能力来留日期间，那么最关键的点就在于能否找到接受自己的企业（就职先案内所），以及如何能够让企业接受自己了。 这里就涉及到日本对于外国人就业的制度安排。
根据规定，外国人的就业方式一般分为“正社员”和“派遣社员”两种。 “正社员”顾名思义就是直接和企业签订劳合同，成为正式员工。而“派遣社员的劳动关系则属于人力派遣公司，由该公司将你派往你所入职的企业任职。
从法律层面而言，无论是哪种形式，作为外国人，能够获得就业的机会，就已经意味着你已经拥有了在留的资格。只不过“正社员”由于是和国外直接签订合同，因此相对会严格一些，而派遣社员则稍微宽松些。 但无论是多么宽松的录用条件，毕竟都是存在客观限制条件的。因此最重要的还是要尽早规划，越早准备就越有可能顺利实现愿望。