澳洲年假多长时间？
180天，但是一般只休30天左右，剩下的年假在下一个财年累加。如果第二年辞职，那么年假清零，不过按照法律年假必须一次性全部给完，不能分多次给。 所以有些人为了多拿点年终奖愿意提前一个月辞职，就是为了让年假可以多休息几天…… 我是去年7月来的，到今年6月底正好满一年，然后我就开始休假了，大概12月底休假结束。所以我的年假一共有4个月（180天），但是我实际休了不到2个月，剩下的是明年再休！ 我和老板说我想休假，他说OK，然后我问具体哪天可以去，他说你不用管，我帮你安排；然后我问他要不要请假条，他说不要，他来审批就行！哈哈真是开心！
其实澳洲很多公司都有这种“自由假期”制度，就是不管公司忙不忙，员工都必须要休假，哪怕没有事情也要每天去办公室坐班，这样每年就可以拿到全薪了！ 当然有些公司是有固定休假制度的，一般是每周两天或者每周四天，根据行业不同而有所区别。比如说银行、保险等行业通常是每周4天，而传媒、零售等通常周一到周五都是白天休息，只有周六一天上班，而且超市和药店往往是轮休，比如今天这里是全天休息，明天就会变成早上营业半天或者晚上营业半天等等。
澳洲年假是用雇员工作的时长为计算基准，一般可享受8.33%的全年带薪假期，亦即按照一年365天为准，员工可获得薪30天左右的年假日。当然，具体每年可享受到的多少年假，需要根据具体工作的月份长短和周末节假日来计算。
如从事一份全职工作（每周工作超过38小时），工作一年即可获得至少20天的带薪年假；如果从事一份兼职工作，带薪年假按照全职员工的年假数和工作时间的比例来计算。
在澳工作，无论是全职工作还是兼职工作，都可根据工作时间的具体时长享受带薪年假，员工可选择分段休假或者一次性休完。
在澳工作，换工作后，旧单位的年假没有休完，可以累积到下一份工作，一并计算。
澳洲年假如何计算？带薪年假 = 工作总时数 / 475小时每一年
每周工作48小时， 每年就有2400/475 = 5.05天年假。
如果工作了38小时就是 1900/475 = 4天带薪年假， 余下的可选择无薪休假。
通常有工作了12个多月才能要求用年假， 但是不管什么时候， 雇主都应该把未休年假的数额告诉员工，员工要求休年假的时候， 雇主也要在合理的时间给出答复。
