澳洲工资都需交什么？
澳大利亚是实行公积金制度的，也就是说在你发工资的时候就已经自动扣了税和公积金了. 一般税率是19%（2022年6月之后税率），但是会有减免优惠，具体看收入情况而定的；
公积金一般是工资的38.5%，但是不同的职业和工种不一样，有的职业和工种高的达到50%甚至以上，低的也有30%左右的。这个也是政府针对行业不同，风险系数不同来制定的差别化政策，比如建筑行业的木工和电焊工，公积金就比较高，而金融行业的销售代表就比较低。 举个例子：
假设你的工资是10000澳币，那么需要交的Tax大概是：10000*19%=1900澳币；需要交的Super相当于10000*38.5%=3850澳币；总共加起来是5750澳元，这个是交给政府的税款和公积金，如果你选择报税的话，还可以退回一部分，也就是不需要交这么多，但是前提是你在一年内没有超过18次的酒店餐饮消费（每次超过45澳元），或者没有购买过电影票等等。因为这些都是可以抵扣家庭的日常开支的。
还有另外一种就是每年报一次税，在年底的时候，叫Sole Trader Tax Return，这种一般适用于小企业主或者是自己开工作室的自由职业者，需要自己在年底算一下今年赚了多少钱，然后按照政府的指南去填报自己的纳税表，政府会根据你今年的收入情况来核定你明年应该缴纳的Tax。
澳洲所讲的工资都是税前工资（Before Tax）。税后工资 = 税前工资 – 工资税 – 医疗保险金。工资税由各州政府征收， 医保由联邦政府征收。工资税由雇主从员工的工资中直接扣除。医疗保险由雇主从员工工资中代扣代交。员工领取的是税后净工资（Take Home Pay)。雇主还需按员工工资数目交纳工人补偿金（Work Cover）以及失业金（Unemployment Insurance），这笔费用与员工无关。
澳洲的税收体制比较完善， 征收的是累进税。员工的收入越高，工资税税率越高。工资税不是全国统一的，各州不同。比如说新南威尔士州的工资税起征点是每年（按每年42周计算）澳币＄50，000。也就是说每工作1周， 员工的工资如果低于＄1190.50，那么工资税这部分为零。高于这个数，按税率3.5%计算扣除。比如某员工每星期工资是＄1200，那么每周应扣工资税=（＄1200－＄1190.50）* 3.5% = ＄0.26，四舍五入不扣。如果每周的工资是＄2000，那么每周应扣工资税=（＄2000 - ＄1190.50）* 3.5% = ＄28.69，即从工资中扣除＄28.69做为工资税。如果这个员工一周的工资是＄2000，他的税前工资是：Before Tax: $2，000 扣除工资税 $28.69 Taxation: $28.68 扣除医疗保险金 $52.54 Health Insurance: $52.54税后净工资是：Take Home Pay: $1，918.78如果在维多利亚， 联邦地区， 南澳，每一周的工资低于＄1000的部分，不收工资税，超过＄1000的部分按4.5%收工资税。每个州的规定不一样。所以当有跨州工作的情况时，应注意工资和工资税的变化。有的州可能工资低，但工资税税率不高，结果工资到手可能并没有明显减少。比如在西澳工作， 有的单位工资税只收2.5%，所以西澳员工所收的工资税一般比新州少。
澳洲的工资税和所得税是相通的。每年到1月份或2月份，雇主会按年工资表，计算员工一年来所应缴纳的所得税和个人所得税，然后将总数和扣缴数目等，寄给每个员工两张表格：PAYG Payment Summary 和 Group Certificate。由员工自己填入个人所得税表，寄往ATO。
医疗保险金，一般为工资的1.5%，如每周工资为＄2000，这部分应扣＄30。在澳大利亚， 任何工作员工都有享受政府医疗福利的权利. 如果没有在工作单位办理医疗保险， 也可以单独办理， 但自办医疗保险， 医疗保险金比在工作单位所交数目要多，通常为工资的2.5%。
在澳大利亚工作， 无论什么职业， 从事什么工作， 兼职还是全职， 都应按照有关规定缴纳税款。不合法的偷逃税款，在澳大利亚将受到严厉惩罚，不仅要追加所漏税款，还要面临被罚进入黑名单，甚至可能面临牢狱之灾。
