移民公司上班怎么样？
最近好多朋友问这个，刚好前段时间写了份新国旅的入职体验，拿来供参考 （ps.只涉及北京新国旅的海外移民业务，其他城市或省份的新国旅分支机构情况我并不了解） 先说一下我了解的这家移民公司的情况：新国旅是国旅旗下的一个分公司，负责办理出国签证和海外移民业务，在全国有很多个办事处，北京新国旅的总公司在朝阳门那边有个办公大楼，但是我在的海淀分部并不大，只有一层，大概30多人，整个公司的结构如下 在职员工大部分都是做海外移民业务的，也有极少数的是做海外房产投资的，还有少量的工作是负责签证办理的，各个部分之间联系不太大，因为不是同一个总经理领导。
海移部主要有两个部门，一个是投资移民部，一个是技术移民部。每个部门各有一个总经理，两个部门的老板以前都是在外务部的，对外办事的能力很强，内部管理方面就不太一样了... 因为之前没有接触过海外移民行业，所以刚进去的时候还觉得挺新奇，不过工作一段时间后就会发现大部分的工作其实都是在重复，而且流程都比较固定，除了偶尔遇到特殊案例可能需要加班，一般正常下班都能准时准点。
新人进来之后有老员工带着，会教怎么操作，基本两三天就能上手，比较简单。 但是！一定要记住一点，在移民公司工作，客户永远是第一位的，只要你能够把客户服务好，问题基本上都不大，如果出现了客户投诉的情况，最好第一时间主动找客户沟通，了解清楚情况并解决掉，如果客户很生气的话，主动倒杯茶水端过去，态度好一点，一般都能解决。反正我接触下来的客户基本都是比较友善的，不会特别刁钻。
还有一点就是，不管你和你的同事再怎么熟，千万别把私人关系带到工作上，特别是不要拿自己的个人工作失误去麻烦同事，否则很容易闹矛盾。 新人在入职后会有专门的人带，进行业务培训，主要学习各个国家的移民政策和办理流程，以及需要准备的材料等 ，当然最重要的是要熟悉公司的产品，毕竟产品销售是我们最主要的工作。
至于实际操作方面，由于我是在海移部，主要负责技术移民申请，所以只是简单的学了些基础的内容，就比如说澳大利亚的技术移民，需要申请人的职业是在移民职业列表里的，并且满足相应的要求，那么就可以通过打分表计算出申请人是否达到申请要求。