怎么看待移民行业?

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首先,这个行业是存在巨大利润和机遇的。 举个栗子:比如美国EB5项目,投资人是通过USCIS(移民局)的项目申请,有I-526,I-829,L1,H1b等签证类型。如果投资人成功了,投资人和家庭就拿到了永久绿卡,而中介机构呢?每个成功案例基本都会有2-3个律师团队来服务,一个项目融资,开发商,招聘律所,排期律所以及后续服务的律所等等,那么算下来,一个成功的案例就有7-8个律师团队在运作了! 如果以每10个成功案例来算,那就有至少50个律师在从事这个项目。当然这些律师团队不是集中在一家律所里,而是分散在各个律所之间,即便律师们都知道这个利润点,但是各个律所也都心照不宣地默认了这个秘密。所以说这是一个“没有老板”的行业,大家都在默默赚钱! 除此之外再来说说移民法,美国的移民法比较复杂而且变化多端,新条例、新规定不断出台,并且对不同申请人会有不同的签证要求,需要准备的申请材料也非常多。因此对于申请人的条件不够明确的情况下,中介公司是无法报价的,毕竟条件模糊就意味着需要花时间和精力去确认申请人的资质才能最终定价。

另外一点就是政策的不稳定性也会给这个行业带来一定风险,比如在最近特朗普的大刀阔斧之下,留学项目和职业类移民的申请都受到一定的影响。 除了美国和加拿大外,欧洲的一些国家也推出了移民法案,比如希腊、葡萄牙、意大利等地,这些都是可以值得深耕的领域。

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移民行业在中国发展有20多年的时间,在这20多年的时间里面主要经历了三个阶段。第一个阶段是起步阶段,是在20年前后,中国内地的移民开始出现,当时因为中国加入世贸,经济发展特别快,所以有一些人要到海外去发展。第二个阶段是在2005年至2008年前后,这个阶段中国移民出现了井喷的趋势。第三个阶段是最近两年,第三个阶段的特点是以中国大陆为主,整个亚太地区出现移民井喷的状态。

第二个问题,移民代理机构在中国属于新行业。在北美、欧洲、澳大利亚这些地区移民机构有很完善的管理,就是政府直接进行管理,而且这些机构都是有注册的移民律师来操作移民的手续,所以在这些区域移民是有完善的机制。

而在中国,因为是新兴的服务移民的机构,所以在2005年前后的时候是“摸着石头过河”。2005年前后,中国国家移民管理局、和劳动部对这个行业进行了规范。2007年人事部经过改革大部门制以后,所有的劳务外派和移民相关事务移交到商务部来管理。在管理过程中,为了规范移民行业的机制,商务部和国家的出入境管理部门进行了合作,商务部从行业标准,出入境管理部门从移民相关的法律方面进行规范。这两个体系构建之后,在中国开始出现了规范的移民行业。

第三个问题,中国移民行业的从业机构、人员如何保证素质和质量?这是由商务部和国家出入境管理、移民管理来保证的。在中国做移民相关的机构,必须到商务部申请海外就业经营许可证。取得许可证的机构才能开始经营相关业务,比如为客户讲解移民项目、做市场介绍。在这些服务环节里面,服务机构和从业人员必须接受全面的培训。培训结束以后参加国家人力资源和移民管理相关部门组织的统一考试。考试合格以后才能取得高级移民顾问的资格。只有取得移民顾问资格的从业人员才能做相关服务。

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