人力资源这个专业难吗?

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作为人力资源管理本科,硕士都是学习人口与劳动经济学专业的我,可以负责的告诉你这门专业真不坑人! 首先就这个专业所学习的课程来说真的挺广的,除了大家众所周知的劳资关系、薪酬管理、绩效管理、培训与开发等,还包括了微观和宏观经济学、统计知识、计算机操作(特别是Excel)、法律法规等等,可以说从理论到基础实操你需要的知识在这里面都能学到并有一定的实践;其次在教学中也会组织一些实习和兼职活动,比如之前有人力资源部的同学组织过人力资源相关比赛,如简历设计大赛、情景模拟面试,也有老师组织过企业参观和求职分享,还有同学自发组织的就业联系会,总之能学到很多书本以外的知识和经验。

可能很多人会担心学这个出来工作不好找吧,作为过来人我想说其实每个岗位都有自己的特点和要求,行行出状元,只要你喜欢并且努力,没有做不成的事情! 作为专业HR曾经我也经历过各种大型招聘会的现场,同时也在各大网站投递过大量简历,也收到过猎头公司的关注,还有朋友介绍的工作机会,当然也跑不了各种面试和笔试,虽然过程有点小艰辛,但是最终能够遇到现在的公司和同事感觉一切都是那么的美好~所以呀别害怕,勇敢一点,你是最美的~

翟皓然翟皓然优质答主

人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

该专业对口的主要就业岗位群有:人才交流中心、就业介绍服务中心人员;人力资源管理部门员工,主要从事招聘、人力资源开发、人力资源管理、薪酬与福利管理、绩效管理、培训等工作;企事业单位行政文秘及后勤管理人员。

作为管理类专业,它对数学和计算机的要求没有那么高,但是对大学语文、心理学等选修课和必修课要求较高,因此文科生报考这个专业更为合适。

社会需求、就业前景与就业现状:

本专业就业形势十分乐观,社会调查表明,国内目前的人事管理人才相当缺乏,目前就业率在各专业中位居前列。

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