有什么管理类的专业？
一、基本概念 管理，是社会组织中，为了实现预期目标，对人的组织和资源所开展的一系列计划、组织、指挥、协调、监控等活动。管理学是研究管理规律的一门科学。 广义的管理学包括一般管理和行政管理两个分支。狭义的管理学则是指研究行政管理规律的学问。本文所介绍的内容为广义的管理学，即一般管理，而行政管理的知识在本文的“延伸阅读”里会有涉及。 对“管理”的定义为：管理就是决策。这个定义把管理同其他人类活动区分开来；同时也把管理与营销、财务、人力资源等职能区分开来。它指出：管理是一种负责决策的活动，这种决策必须通过别人来实现。 管理者，就是在组织中负有管理职责的人（包括领导者）。管理者可能是组织的首席官员或高层官员（如总经理、副总经理），也可能是中层负责人，甚至可能是基层工作人员。无论职位高低，凡是负有管理职责的人都是管理者。 管理者的职责就是通过他人来完成组织的任务。管理者的首要技能是有效的决策能力，其次是有效处理人际关系的技巧和能力。
二、主要分类 根据不同的标准，可以将管理学划分为不同的学科。
1.按管理活动的范围分 可分为宏观管理和微观管理两大类。 宏观管理是指对整个国家乃至全球范围内的经济管理。它是以整个国民经济运动过程作为研究对象，主要研究如何有效地配置和管理经济资源，如何有效地实现经济目标等问题。
微观管理则是对组织内部各个部门的管理工作进行的研究。它关注的是如何有效地做好自己的事情，并尽可能地为外部环境作出最佳反应。
2.按管理活动的性质和功能分 可分为战略管理、运营管理和技术管理三大类。
三、学习意义 掌握管理学的理论和方法，对于个人和企业都具有重要的意义。
1.对个人而言 能够使您更有效地从事领导工作，更好地发挥自己的专长，并且有助于获得较高的经济报酬并得到社会的尊重。同时，学习管理学也能够帮助个人提升心理素质，克服自卑与自负心理，增强自信，不断完善自我。
2对企业来说 合理的管理体系能够帮助企业发展壮大，提高市场占有率，增加利润，从而在竞争中占据有利地位。反之，不合理的管理制度则会使企业失去竞争优势，逐渐落后于同行甚至是倒闭。对于企业来说，学习管理也很重要。