新加坡教师地位如何？
1. 新加坡的中小学教师的工资很高，相当于大学副教授的水平（4000新币左右）；
2. 老师的工作很清闲，每天工作6-8个小时，每周工作5天半。每年有13个月薪水。由于实行寒暑假制度，每年的年假可以拿到15天左右（新币约7500元），如果年假使用不完，还可以转到其他同事。另外，教师还有很多其他带薪假，包括生日假期、病假等。 如果老师生病或者需要请事假，只要提前通知学校并得到批准，即可直接休假，返校时补交相关证明。即使老师没被批假而擅自离开，校方也不会据此扣钱或开除，仅会予以警告。 新加坡所有的公立学校都采用英语教学，所以当地老师的英语水平必须很高。为了提升学生们的数学能力，老师还要掌握一定的数学技能。
一般来说，新教师都需要到政府开办的教师培训中心接受为期9个月的培训，课程内容包括教材处理、课堂管理、测验和考评、电脑操作及教学法等。每个科目每年都要进行4次考核，以确保教师的教学质量。除了中心提供的课程外，老师还要自学有关课题。所有教师都有写年度报告的习惯，内容涉及教学方法和经验总结等多方面。为不断提高自身素质，教师们还要定期参加各种研讨会。 尽管教师工资较高，但申请门槛也很严。如申请小学教师职位，要求本地学历者必须是学士学位以上，非本地学历者为硕士学位以上。还必须有教师资格证书、普通话等级证书以及雅思成绩达到7分（满分9分）才能被录用。