加拿大劳工移民问话问什么？
加拿大移民局官方公布的2018年移民问卷答案 提问：为什么加拿大的雇主会愿意雇佣外国人？
回答：因为加拿大是人口少，资源大的国家；而且政府实行宽松的人口政策（每年大量接收新移民）。所以出现劳动力短缺现象，导致很多雇主需要聘用外籍工人来填补劳动力的不足。 加国目前面临严重劳动力不足问题！根据加拿大统计局数据显示，截至 2017 年中，加拿大共有 369.5 万失业人口，占全国劳动力人口的 7.8%。而由于外国劳动者在加拿大经济中扮演着重要的角色，加拿大统计局预计 2018 年外国劳动者的失业率或将降至历史低点 4.8%。 同时，加拿大统计局还认为，未来几年加拿大国内劳动力供给方面可能持续出现缺口，2018-2020 年平均就业增速将高于之前两年，但依旧低于人均GDP的增速。
另一方面，加拿大移民局的数据显示：在2014/2015年度，即上一财年，加拿大共接纳了 256，810 名新的永久居民，其中 58% 是通过经济类移民方式登陆加拿大的。 而且加拿大政府为鼓励企业吸纳海外人才提供了各项补贴和优惠，比如：新员工培训补贴、海外招聘费用报销等；还有税收优惠政策，包括工资补贴、首次置业贷款利息报销等。对于雇主的奖励金额更是有上百万加币之多！如雇佣技术型人才的企业可以获得的 2-3 万加币奖励，而雇佣国际贸易型人才的企业的奖励更是高达 5 万加币！
这些激励措施大大提高了企业雇用外国员工的积极性。 随着今年 1 月 1 日加拿大新个税法的实施，拥有加拿大身份的国际学生在完成本科学位后可以在加国本地申请工作签证，和在海外申请相比优势大增。并且只要被聘任的工作属于“紧缺职业清单”上，就可以顺利拿到绿卡。这将为加拿大吸纳更多的优质人才！