美国新移民工作好找吗？
在美国，想拿高薪的工作，基本只有三个渠道 1）大学高薪专业，毕业即年薪百万：例如CS、Physics等； 2）公司高薪职位，入职即年薪百万：例如程序员、数据分析师、算法、量化、CRA、产品经理等； 3）低薪岗位，通过长时间努力可以达到较高收入水平：例如各种服务行业，超市售货员、酒店门童、餐厅调酒师等等。这些行业虽然起步薪酬不高，但是可以通过长时间的努力达到较高的收入。 新移民大部分来自于上述三种工作的第三个渠道——通过长期努力达到较高收入水平的职业。然而，这个渠道的缺点就是起薪比较低，并且需要耗费大量的时间和精力才能达成目标。那么，新移民到底适合哪种类型的工作呢？
以笔者多年的经验来看，新移民往往更适合低薪但稳定，且具备较好发展平台和培训体系的领域。这类工作岗位通常对专业能力要求较高，但对职业背景要求相对宽松，因此对于刚来美国的留学党来说，从这类岗位上入手再逐步往高薪方向调整是一个不错的选择。
举例来说，新移民可以首先申请一些大型零售业（如沃尔玛、Target）的数据分析岗位或IT相关岗位。这类企业一般规模较大，拥有完善的培训体系，能提供较为稳定的职业发展路径。同时，由于企业对计算机和数据分析方面的人才需求巨大，因此新移民在递交简历时具有很大的优势。
另外，新移民也可以考虑投身于医疗行业。目前美国医生、护士等医疗从业人员的缺口都相当大，因此想要申请这些岗位的留学生也享有很大优势！ 金融、房地产、法律等领域也属于对专业背景要求不太高，而对新移民比较友好的高薪行业。
总之，只要做好充分的求职准备，掌握正确的求职技巧，并充分利用好各个资源，新移民找到一份高薪工作并不是难事！