加拿大旅游可以打工吗？
在加拿大旅游是可以打临时工的（兼职）. 但是有几点需要注意：
1 在加拿大任何地方兼职工作的时薪必须是至少$13/小时，若工作9小时，则必须支付$120+小费的报酬给员工. 某些行业或企业可能要求更高，比如需要申请人具备相关的职业证书才能从事相关的工作，那么企业可能要求更高的工资来弥补因为学习成本而带来的薪酬支出增加. 对于留学生来说，一般能选择的兼职类型相对较少，常见的有餐厅、超市、商场、房产建筑类等等.
2 大部分企业对兼职员工的学历是没有特别的要求。但是有些特殊职位可能会要求拥有一定的学历背景，这个时候你就有可能因为学历问题而被拒之门外。所以建议想申请兼职的同学们还是尽量提升一下自己的学历水平，这对你以后在加拿大的就业之路会起到很大的帮助。
3 一般来说，同一个公司或者机构对兼职和全职员工的待遇是一视同仁的。如果你是在相同条件下被录用为兼职人员，那么请注意以下几点：
a) 你的年薪(yearly salary)会被分成若干等份，然后分别按日计算；
b) 你每年可享受的假期天数会比全职员工少一些；
c) 一旦你辞职或者被辞退，你将不能再继续享有公司的福利，包括带薪假等等。 但如果你是作为实习生或者应届毕业生被录用，情况又会变得不一样：
d) 你没有资格获得公司提供的养老金计划；
e) 你不能完全享受公司折扣优惠；
f) 如果你是以学生签证身份进入加拿大，并且计划在加期间找工作，那么你必须在入学注册时就向移民局出示证据，证明你有足够的资金支持你在加的全部生活费用，以及学费，以及学校颁发的奖学金等材料。
还需要注意的一点就是，绝大多数的企业是没有权利直接雇佣外国人的，因此如果企业聘用了你，那么在合同签署方面就必须通过人力资源公司来完成，这种情况下你就会多一笔人力资源的费用支出。