出国留学后档案怎么办？
中国传统的毕业分配模式，对学生的自由发展和自我价值的实现，起着很大的束缚作用。学生即使有着远大的理想，但很多时候也只能选择从政、从商或做老师，因为分配政策把他们的出路大致都锁死。这种毕业分配制度造成很多人知识结构单一，水平有限，视野不够开阔。
为了弥补这一缺陷，很多人通过自费出国留学，来拓展自己的专业造诣和增长自己的人生阅历。而自费出国留学与国家和单位的公派留学的不同之处在于，自费生没有人事关系，学业结束后必须自己寻找出路。很多人在学成归来的第二年，还要为工作而苦苦奔波。
然而，很多人出国前没有未雨绸缪，没有考虑档案存放在什么地方，以至于出国后档案成了“死档”，或者因为出国留学而丢掉铁饭碗。那么，如何在新形势下解决档案问题，以保持社会稳定，调动人民的积极性，是每个主管部门都必须要考虑的问题。
留学人员档案管理制度的不健全，引起很多人留学后难以解决档案问题，成为他们海外求学的最大忧心。国家人事部的有关人士表示：“档案既是个人经历的凭证，又体现着国家对个人的关怀，所以必须妥善保管。”
很多留学过的人有“原籍档案”、“学校档案”和“本人档案”三种说法。因为国内一般规定，大中专毕业生离校时，必须转递本人学籍档案。这些毕业生在毕业后，原籍档案、学校档案可能留在人才交流中心，也可能转递到具体工作单位。
据有关数据统计，我国自费出国留学人员已有10万余人，而能顺利找到工作并留洋的人不足10%，剩下的90%的自费生大多无档可存，无处可去。有档案的人可以按一般干部调动处理，没有档案的人，难于安置。
从大局考虑，对出国前和留学期间的表现、能力等情况不一概否定，可根据不同情况，不同安排。而对无“档”人员，可先将材料(自拟简历、出国前后有关情况说明等)报所在省、市、自治区人事局人事调配处暂存，然后再为其寻找档案存放的地方。
总之，为了解决自费的留学人员的档案问题，国家人才流动服务中心已于近期成立了“留学人员档案室”，同时各大中专院校和公共档案机构也应做好接收和接收归国留学人员的准备工作。相信在这些制度逐渐完善之后，归国
留学人员的境况会越来越好。