日本有哪些保险?

候洁桐候洁桐最佳答案最佳答案

1.社会保障制度 日本的社会保障制度包括社会保险、公共福利和救助体系等,其中社会保险中又包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险等等,其目的是为国民提供一种“从摇篮到坟墓”的全方位保障。 日本的每个企业都必须严格履行其雇佣人员的社保缴纳义务,这一点和中国有所不同。中国大部分的企业只负责缴纳社保金,而工伤保险、失业保险、生育保险和企业年金则是由个人负担。而在日本这些全部都是企业负担。

2.商业医疗保险 除了社保之外,还可以购买商业医疗保险作为补充。对于非永久居民或公民来说,购买的商业保险金额都是有上限的(每年几万元人民币不等);而对于永久居民或者公民则没有这一限制。 在种类上,商业医疗险可以分为意外医疗险、住院医疗险和高端医疗等。

在承保范围上,又可以分为社保补充险和自费药补充险等。 投保人可以根据自己的实际情况,选择不同的产品进行投保。

以平安健康险的智享A+(2018)款医疗险为例,根据被保险人的不同,可分为个人版和家庭版两种,其中个人版又有常规版和特需版之分。 一般来讲,商业医疗保险的保费相对较高,对被保险人的健康状况要求也比较严格。需要特别注意的是,多数的商业医疗保险都规定,被保险人在投保前已经发生的医疗费用,保险公司不承担赔偿责任。所以,建议大家还是要及早投保。

3.人寿保险 人寿保险是以被保险人的生命为保险标的,当被保险人死亡后,保险公司按照合同向受益人支付赔偿金的一种保险。 由于人身风险较为隐蔽,多数的人寿保险都有一定的观察期,在观察期内被保险人因疾病身故,保险公司有权拒赔。因此建议大家在投保时,要看清条款,尽可能避免此类风险。目前市面上的人寿保险,按保险责任划分,主要分为定期寿险、意外险和两全险等。

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1.社会保险 (国民)医疗,养老,工伤,失业保险; (企业)工伤保险,失业保险;

2.商业保险 (家庭/个人)生命,健康,财产,信用,汽车,人寿 (雇主责任险)员工,雇主赔偿,雇员伤害补偿金等;

3.其他类 (政府)灾害救助,地震灾难,台风,海啸 (企业)商业秘密保护,专利权,软件使用许可权,网络知识产权的侵犯,著作权的保护等相关保障计划

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