日本输出移民多少？
1.根据2017年1月15日起执行的日本出入境管理政策的改变，外国人永住许可申请人的家庭成员（父母、配偶、子女）也将列入审核范围； 因此如果是以移民为目的的申请人在选择和确定赴日移民途径时，应提前确认好自己家庭成员的情况再进行决策。
2.为了实现“技能实习”制度的目标——即培养海外劳动者对日本产业界的认知和兴趣从而促进日本企业向海外投资——在签证审批上除原有的劳动培训契约外本次新加入的还有一个叫做“特定活动”的在留资格。该在留在留资格是针对那些接受日本职业技能培训的外国籍人员的居留许可，分为“一般业务”与“特定业务”两种。其申请条件及内容如下表所示： 通过以上表格可见，只要被雇佣的企业合法并且在留期间有工资发放等情况出现，申请成功率基本较高。但是需要注意的是，虽然此次修改了政策使得准入门槛降低但并不意味着申请流程会因此而变得简单或者时间将会缩短，实际依然是需要耗费大量的时间和精力来完成的。
3.日本法务省于2016年9月份公布了新的《入国管理准则》，新《入国管理准则》较之以前增加了许多的内容和要求，例如对于“投资经营”和“高级经营管理人才”类别的在留资格申请人在要求提供资产或收入证明的前提下新增了须具备1000万日元以上资本金或年收入500万日元以上的公司等条件性规定同时还需要满足相应的经营条件。而“技术·人文知识·国际业务”类别则明确要求须提供在日本境外完成4年以上的教育或工作经验以及日语能力考试N1证书。
综上所述无论选择何种方式赴日工作均需要提前了解好自己所申请签证类别所需的全部材料及准备过程以免因资料不全或不及时而造成的损失。