澳大利亚缺什么技工?

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最近在澳洲,真的深有感触 举个栗子 你想换个灯泡。OK,你可以打给澳洲灯泡师傅。他会帮你把旧灯泡弄下来,然后把新灯泡装上去。 但是,如果你家里的灯是吊着的,那么,你得请一个工程师。因为工程师有专业的工具,可以搞定上下横梁和顶子。如果灯管坏了,同样得找工程师。因为工程师有专业的仪器和工具,可以换灯泡,也可以测试电路。如果电路有问题,那还得请电工来重新布置线路。 如果房子进水管漏水了,同样要找工程师。因为工程师有一整套测试设备,可以找到地下管线的位置,然后进行修复。 以此类推。。。

总之,不管是什么职业吧。澳洲人都追求把工作交给专业的人去做。因为,他们知道,只要付钱了,就应该享受这个服务应该是专业的。

当然,这跟社会文化和价值观有关。也跟劳动力市场结构有关。 澳洲的劳动市场,是高度结构性失衡的。简单来说就是,除了白领之外,蓝领工资也高的离谱。

举个栗子 你想找一个家政,打扫一下房间,洗洗衣服。OK,你可以在网上看到很多个人保姆或者家政。但是,如果家里有人需要按摩,或者需要厨师,那么就很少有这样的个人家政可以提供这样的服务了。 因为,从事这些技术性工作的劳动者,在澳洲是相当紧缺的。

所以啊,不管怎么说,虽然澳洲有各种福利制度,但是在实际生活当中,还是要付出一定代价才能享受到不错的服务的。毕竟,人家政府也要维持基本运转。总得有人来缴税吧。 所以呢,在国内觉得国外怎么怎么好的朋友们,还是收起那份羡慕吧。其实,生活在澳洲也有诸多不便之处的。只是,这里的生活也有其独特的魅力所在。 这,大概就是世界的多样性和丰富多彩吧!

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在澳大利亚,缺乏各种技工,包括管道工、汽车工程师、电气工、木工、混凝土工艺工程师、家具工厂工人、焊工、重型发动机机械师等。这些短缺的技工主要是由于以下原因:

1. 技能工人的需求超过了供应。澳大利亚的经济持续增长,需要大量的建设者、维修人员和制造商。而技术工人的数量增长跟不上需求增长。

2. 培训和技能发展的滞后。许多工人希望进入职业领域,但缺乏必要的培训机会。这包括了培训课程的质量以及完成培训的时间。

3. 年龄和退休潮。许多技工是高龄,这意味着他们很快就会退休,而他们的接班人还没有准备好接手。

4. 移民和外籍工人。澳大利亚经常依赖海外技工以满足其劳动力需求。然而,由于各种政策原因,这些技工的获批和入境可能会受到限制。

5. 工作和职业生活的平衡。技工工作往往涉及到长期工作、加班和危险的工作环境。这使得吸引和留住有才华的技术人员变得困难。

要解决这个问题,澳大利亚需要加大职业培训教育的投入,提高技工队伍的供应。同时,通过吸引和留住优秀的技术工人,提高工作和职业生活的平衡,也是解决这个问题的重要措施。

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