移民社保多少岁领取养老金？
关于“退休”，目前国内外没有统一的规定和标准，我国也没有制定统一的延迟退休的方案，而是根据群体、性别差异、地区差异等因素，制定了不同的提前退休政策； 一般情况，当劳动者同时具备以下几个条件时，应该认定为法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇：
1.达到国家规定的退休年龄
2.缴费年限(含视同缴费年限)满15年 因此可以看出，社保缴纳年限和退休年龄是影响领取养老金的年龄的重要因素。 如果出国移民，考虑到国别不同，政策会有差别，而同一国别之间，政策也会有区别，例如欧洲和北美许多国家都没有设最低缴费年限（一般要求163年以上），只要达到法定退休年龄且累计缴费满10年，无论是否中断过都必须计算连续缴费年限，允许申领养老金并按月发放。 而一些亚洲国家则有明确的缴费年限限制，如印度、韩国和菲律宾等，男性至少缴费15年才能退休，女性缴满10年方可退休；又如日本和新加坡虽然不限制退休年龄，但要求必须交满一定年限的养老保险，否则就不得不一次性将个人账户里的钱全部领出。 所以，如果出国移民，最好是选择那些没有设最低缴费年限的国家，这样在退休年龄方面更有保障。
当然，还有一种最省心的处理方式——将社保迁往移民目的地国家继续参保缴费至规定年限。 但是这种方式有一个前提，即所移民到的国家能接受您的社保转移。像美国、加拿大这些国家是不能接收外籍人士在当地参保的，而一些欧洲国家则对此没有限制。